RECRUIT SITE

経営層と一体となり「日本一の食品物流企業」を目指すマネジメント職です。事業所の収支・労務管理や戦略策定、人材育成を担い、現場と経営の視点を掛け合わせて課題解決を主導します。主任級から本部長級まで段階的に裁量が拡大し、組織の中核として事業を牽引します。

現場の状況を最前線で捉えながら、人・モノ・数字を動かし、事業所や組織全体を安定して回していく仕事です。
事業所では日々の運営を支え、本社では全社視点での判断や調整に関わるなど、立場によって役割は異なりますが、共通しているのは「現場と経営をつなぐ存在」であること。目立つ仕事ではありませんが、自分の判断や調整が現場の安心や成果につながったとき、大きな手応えを感じられます。

食品物流の最前線で、安全・確実な配送を担います。単に運ぶだけでなく、配車担当と連携した効率化や、新人指導、運行上の安全管理など、配送現場のリーダーとしての役割を果たします。スキルに応じて高難度配送や指導業務へと役割が拡大します。

食品物流の最前線で、人々の食生活を支える仕事です。
毎日の運行を安全・確実にやり遂げることが何よりも大切で、その積み重ねが現場の信頼やチームワークにつながっていきます。配送だけでなく、配車担当や周囲と連携しながら現場を支えることで、自分が物流の一員として欠かせない存在であることを実感できます。

物流センターの構内作業全般を指揮する「現場の司令塔」です。入出庫の作業計画や人員配置、進捗管理を行い、遅れのないスムーズな運営を実現します。食品の品質管理を徹底しつつ、現場の課題を発見して効率化や改善提案を主導する役割を担います。

物流センターの現場を見渡し、作業が滞りなく進むよう全体を整える役割です。
人や物の動きを把握し、タイミングよく調整することで、一日の流れがスムーズに進んだときの達成感は大きなものがあります。現場の小さな工夫や気づきが、そのまま働きやすさや品質向上につながる、手応えのある仕事です。

事業所や本社での専門業務（経理・総務・物流管理等）を通じ、事業運営を支えます。正確な事務処理に加え、現場からの要望対応や業務フローの改善、後輩指導などを行います。定型業務にとどまらず、専門知識で課題を解決し組織の円滑化に貢献します。

事業所・本社それぞれの立場で、現場と会社を支える役割を担います。
数字の管理や書類対応といった正確さが求められる業務に加え、現場からの相談に応じたり、業務が円滑に進むよう調整したりと、人との関わりも多い仕事です。誰かが安心して仕事に集中できる環境を整えることで、会社全体を支えている実感を持てます。